当社には約 300 人の従業員がおり、採用を積極的に行っています。新入社員が入社するたびに、各従業員のアドレス帳に新しい連絡先をプログラムで追加することは可能ですか?
答え1
少し話がそれますが、ユーザーは Exchange 組織内に作成されていませんか? 作成されている場合は、グローバル アドレス一覧の一部になります。
答え2
はい、可能です。通常、このようなことは「プロビジョニング「（１）」多くの市販製品（2）マイクロソフトの製品（現在は最先端アイデンティティマネージャーサーバー ライセンスは約 15,000 ドルかかります。
Exchange を使用している場合は、グローバル アドレス帳に一度追加するだけで、すべての従業員に更新が適用されるはずです。
注:
1 - 「デプロビジョニング」とは、従業員が解雇されたときにアクセスをオフにすることを意味します。
2 - これを行う商用アプリが登場する前、自動化できるもの (Active Directory やメールなどに追加する) を自動化し、自動化できないもの (キーを付与する、キーを取り消すなど) のチェックリストを出力する社内アプリを作成したことがあります。 この方法では、人事担当者が詳細を 1 回だけ入力するだけで、すべてのシステムの名前と詳細が同じになります。