
Unsere Benutzer verbinden sich über Terminaldienste mit einer Windows Server 2008-Box, und ein Benutzer scheint einenInsektdie ihre Taskleiste an den oberen Bildschirmrand verschoben haben, obwohl die Active Directory-Einstellungen es den Benutzern nicht erlauben, ihre Taskleiste zu bearbeiten.
Ich kann die Taskleiste nicht anklicken und ziehen und kann über das Rechtsklickmenü nicht auf ihre Eigenschaften zugreifen.
Gibt es eine Möglichkeit, die Taskleiste mithilfe der Registrierung oder eines Batch-Skripts wieder an den unteren Bildschirmrand zu verschieben?
Ich weiß, ich könnte ihn einfach sein Profil neu erstellen lassen oder die AD-Richtlinie vorübergehend deaktivieren, aber keine dieser Optionen ist ideal.
Antwort1
Der Registrierungsschlüssel, der es ihnen ermöglicht, ihre Taskleiste zu entsperren und zu manipulieren, ist
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\Explorer
Es gibt einen benannten Wert LockTaskbar
und dieser muss von 1 (Gesperrt) auf 0 (Entsperrt) geändert werden.
Dadurch wird dem Benutzer die Option „Taskleiste sperren“ in seinem Taskleistenmenü angezeigt und er kann sie deaktivieren. Sobald sie deaktiviert ist, kann er auf die Taskleiste klicken und sie zurück an ihre normale Position ziehen.
Bearbeiten
Alsjscott wies unten darauf hin, die tatsächliche Position der Taskleiste finden Sie im 13. Byte von
HKCU\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\StuckRects2
Die Werte sind: 00
links, 01
oben, 02
rechts, 03
unten.
Antwort2
Sie heißt nicht AD-Richtlinie, sondern Gruppenrichtlinie.
Sie müssen die Gruppenrichtlinie selbst nicht vorübergehend deaktivieren. Deaktivieren Sie einfach diese Einstellung in der Gruppenrichtlinie. Lassen Sie den Benutzer dann seine Taskleiste verschieben und die Einstellung in der Gruppenrichtlinie erneut aktivieren.
Antwort3
Hatte das gleiche Problem. Klicken Sie auf die Startschaltfläche, klicken Sie mit der rechten Maustaste auf alle Programme und öffnen Sie die Eigenschaften. Klicken Sie auf „Taskleiste entsperren“ und wenden Sie es an.