HOLA,
Esta pregunta no es un problema técnico. Soy estudiante y terminaré mis prácticas en septiembre y obtendré mi título de maestría en administración y seguridad de redes pero el problema es que no tengo grandes experiencias y durante mis estudios hemos hecho más teorías (algoritmos y protocolos) que la práctica, y estoy seguro de que cuando solicite un trabajo la empresa verá si tengo alguna experiencia si conozco muchas herramientas.
Entonces, si tiene alguna experiencia desde sus inicios en la vida profesional y las condiciones más importantes que aplican las empresas para aceptar un nuevo administrador de sistemas.
gracias
Respuesta1
Probablemente me estoy haciendo eco de los sentimientos de otras personas en gran medida, pero eso nunca me detuvo antes.
Tengo una licenciatura en informática, pero en realidad no significa nada en el trabajo de administrador de sistemas más que agregar algo más de teoría sobre "por qué funcionan las cosas en una nave estelar". (Si conoce la referencia, puede ser una buena señal).
En mi experiencia, la universidad hace poco más que dar un punto de referencia para que los empleadores piensen que estás calificado para el campo que ellos mismos no pueden juzgar (si no son técnicos) mientras les dicen a otros técnicos de una empresa que pagaste algunas cuotas. Pero la realidad es que la teoría no siempre se sostiene cuando se entra en el campo.
Hay cosas que se hacen en diversos campos que son más producto de la política que de la tecnología, y las teorías se derrumban con bastante rapidez en ese punto. Se le pedirá que haga cosas que son completamente contradictorias con las buenas prácticas. Tendrás usuarios que están exentos de procedimientos de seguridad. Tendrás que encontrar soluciones "viables" que sepas que son soluciones provisionales o malas, pero mientras otros estén contentos con ellas, se volverá permanente.
La comunicación humana también suele faltar como habilidad. A veces pienso que un administrador de sistemas necesita un equipo de dos; una persona que habla con usuarios y jefes, y una persona que conoce la tecnología y la mantiene en funcionamiento, porque rara vez he encontrado personas que sobresalgan en ambas. Sería bueno si todas las tareas de administrador de sistemas se llevaran a cabo desde un agujero en el sótano poblado por ninjas armados con linternas Leatherman y toda la interacción del usuario con la mazmorra Sysamin estuviera mediada por la recepción dotada de comunicaciones. Los usuarios probablemente también lo agradecerían. Suelen no agradarles a su personal de TI. Hablamos palabras y frases divertidas que no sólo no entienden, sino que no entienden.desearcomprender. Y los hacemos sentir estúpidos. ¿Por qué les agradaríamos en ese caso? Y el único momento en el que quieren hablar con TI es cuando algo está roto. Los vemos y escuchamos de ellos cuando ESTO DEBE ESTAR FUNCIONANDO AHORA MISMO PORQUE ES LO MÁS IMPORTANTE DEL MUNDO QUE LO HAGA Y EL INTERNET ESTÁ ROTO.
Entonces, ¿qué requisitos previos necesitas?
Paciencia.
Flexibilidad.
Capacidad de hablar humano.
Alta tolerancia al aprendizaje.
Capacidad para dejar de lado los sesgos tecnológicos el tiempo suficiente para utilizar la herramienta adecuada para el trabajo adecuado.
Capacidad para reconocer cuando su entorno laboral simplemente no es para usted. No existe un trabajo de "administrador de sistemas" establecido. Los campos tienen similitudes, pero un trabajo de administrador de sistemas puede ser un infierno mientras que otro te brinda más respeto, pero en ambos haces lo mismo; Esto es especialmente cierto en un campo donde tus jefes pueden no tener ni idea de qué diablos haces realmente.
Capacidad de reconocer que ustedes no son sus usuarios. A sus usuarios les importa un comino VOIP, QoS, enrutadores, antivirus, fragmentación de discos, recursos compartidos de red... solo quieren hacer el trabajo y concentrarse en las tareas. Me recuerdo a mí mismo de los campos en los que soy pésimo y pago a otros para que lo hagan por mí porque tampoco me importa cómo se hace cuando me doy cuenta de que estoy resentido con mis usuarios. Solo quiero que se haga el programa de mantenimiento de mi auto, solo quiero que funcionen las tuberías, solo quiero que se paguen mis impuestos para no ir a la cárcel... idealmente, tus usuarios no sabrán que los estás manteniendo en funcionamiento a menos que te atropella un autobús y todo se desmorona.
Necesitas documentar las cosas con claridad. Si fue atropellado por un autobús, sus compañeros técnicos o su reemplazo no deberían necesitar una gran cantidad de tiempo para descubrir qué preparó para las copias de seguridad, cómo estaba imaginando las cosas, qué está haciendo para monitorear el sistema, etc.
Necesitas aprender el arte arcano de google-fu. Gran secreto comercial. Dado que todo cambia tan rápidamente, debes mantener tus habilidades actualizadas usando las gafas.
Necesita aprender a equilibrar las cosas que son importantes para otros administradores de sistemas con las que son importantes para sus empleadores. Bien, esto es discutible. Lo que quiero decir es que el geek en la administración de sistemas tiende a restar importancia a los certificados y demás; son papel que significa algo para los empleadores que no son geeks y las habilidades para las que te certifican tienden a ser algo que cambia rápidamente, por lo que están obsoletos cuando los encuadras, a menos que sea algo como ponerle extremos a parches de fibra. o algo así. Los administradores de sistemas están en una jerarquía de geek que se basa en una meritocracia. El resultado final es que un administrador de sistemas a cargo de otras tecnologías necesita ganarse el respeto de sus cargos haciendo, aprendiendo y sumergiéndose en un campo en constante cambio, mientras que si quiere avanzar en la política del negocio, debe debe continuar haciendo cosas que otros puedan usar como punto de referencia cuando no entiendan mucho sobre lo que usted hace. Es estresante.
Conozca sus limitaciones. Un administrador de sistemas puede ser muy bueno en infraestructura, configuración/administración de máquinas virtuales, copias de seguridad, bases de datos o cualquier combinación de cosas. Pero si no sabes cómo hacer algo, pregunta o busca ayuda. No hay nada de vergonzoso en un administrador que no sabe todo sobre algo que tiene electricidad y un enchufe (lo cual, créanme, sus usuarios pensarán que usted está a cargo de ello si conecta algo a la pared).
Jugar. Juega con la tecnología en casa y en el trabajo. Los mejores administradores de sistemas con los que me he topado son personas que no se metieron en esto porque algún día pensaron que las computadoras serían interesantes o rentables. Los mejores administradores de sistemas eran personas que pasaban tiempo jugando con Linux porque era un rompecabezas que les daba una idea de cómo funcionaba el sistema. Leen artículos en línea sobre cómo funciona RAID y tal vez juegan con el software RAID. Aprendieron la misteriosa tradición de cómo funcionaban los sectores de arranque y pasaron horas recuperando datos de unidades corruptas, no porque no se hubiera hecho la copia de seguridad (porque los mejores administradores de sistemas TIENEN BUENAS COPIAS DE SEGURIDAD), sino porque en el proceso aprendieron un poco mejor cómo funcionaban las cosas. Ellos entiendenpor qué funcionaron las cosas en una nave estelar. Les ayuda a solucionar problemas, les ayuda a comprender las mejores soluciones para un problema determinado y les ayuda a comprender sus opciones cuando se enfrentan a un problema. Los mejores técnicos son los que no se limitan a seguir listas de verificación. Hacen las listas de verificación y saben por qué los elementos están ahí, y si no saben por qué, se toman el tiempo para cuestionarlo.
Debes aprender a compartir tus conocimientos con los demás. Publíquelo en línea. Contribuya a grupos y en lugares como Serverfault. Necesitará buscar mucho en Google en el trabajo y se beneficiará de las experiencias de otras personas y de la información que comparten. Retribuye siempre que puedas. Ningún geek o técnico aprecia a las personas que se aferran al conocimiento en una organización para mantener su trabajo (es decir, ¡no pueden despedirme porque soy la única persona que puede ejecutar las copias de seguridad! ¡JA, JA, JA!).
Sin duda otros han tenido otras experiencias, pero estas son las cosas con las que me he topado. Parte de esto probablemente esté sesgado y/o no esté en línea con ciertos perfiles de trabajo, pero bueno, estoy abierto a correcciones y/o ediciones, y si esto recibe una votación negativa en números negativos, probablemente lo eliminaré para evitar contaminar el flujo de respuestas con respuestas inútiles, pero esta es la experiencia de un administrador de sistemas, por lo que vale.
Respuesta2
Sabes que es el mismo problema para todos los que terminan sus estudios para casi todos los trabajos.
Las empresas lo saben y por eso hay trabajo para principiantes y para personas mayores. Con tu diploma las empresas también sabrán que eres inteligente y aprenderás rápidamente.
Entonces esto no es un problema, comenzarás haciendo algunas cosas básicas, le preguntarás a tus colegas, le preguntarás a Google, le preguntarás a SF al principio y rápidamente serás cada vez más operativo.
Respuesta3
Bueno, la experiencia práctica es la más importante. Obviamente, ayuda si tienes un diploma en TI, pero realmente se aprende más con solo hacerlo. Intente trastear con entornos VM para conocer diferentes sistemas operativos y sus posibilidades.
También es posible que desee conformarse con comenzar desde abajo como técnico de soporte (de primera línea) y crecer dentro de una empresa hasta convertirse eventualmente en administrador del sistema.
Respuesta4
Otros carteles ya han cubierto bastante terreno y no lo repetiré. Mi consejo para usted sería conseguir hardware barato (ebay es una buena fuente) y empezar a jugar con él. Fíjese un objetivo (por ejemplo: "Quiero ejecutar un sitio web desde esta computadora") y luego comience a hacerlo.
Cuando lo hayas logrado, establece el siguiente objetivo. Y así sucesivamente. Obviamente, primero que nada debes identificar el área general en la que deseas ser bueno.
No es una meta a alcanzar, es un camino por recorrer. Todos los que estamos aquí aprendemos cosas nuevas todos los días, por eso estamos aquí. A veces podemos ayudar a otros con conocimientos que ya tenemos, pero a menudo aprendemos de las respuestas que nos dan los demás.