Все в моей школе, похоже, сходят с ума по сертификации. Многие идут не на стажировку, а на сертификацию. Я прохожу стажировку и получаю много опыта в инженерном аспекте. Но я пока не могу пойти на сертификацию, я даже не знаю, на какую. Но сложно ли устроиться на работу после школы без сертификации?
решение1
По моему опыту, сертификации — это то, что вы получаете, когда у вас нет опыта, потому что они показывают доказательства базового уровня навыков. Как только у вас есть несколько лет опыта, ваши сертификации менее важны, чем то, чего вы достигли и какие навыки у вас есть.
Должен сказать, что я работал только в небольших компаниях, где выполнение задач важнее, чем впечатление от HR. Мне также не особо интересны дипломы о высшем образовании для администраторов.
решение2
Сертификации и/или стажировки, я думаю, могут помочь «впустить вас в дверь» (получить приглашение на телефонное или живое собеседование). Что вы выберете, вероятно, менее важно, чем то, как вы их используете.
Если вы решили получить сертификацию, вы хотите сделать больше, чем просто узнать, как пройти тест. Попробуйте углубиться в каждую концепцию, которую вы изучаете для сертификации, на один уровень и узнать, как эти концепции на самом деле работают на более низком уровне. Также попробуйте создать своего рода круг с этим. Вы также можете вести блог об этом как способе изучения и создания чего-то еще для своего резюме. Если вы просто проходите сертификацию, у вас может не хватить опыта, чтобы ответить на некоторые вопросы на собеседовании, которые касаются того, как вы справлялись с социальной ситуацией на работе или применяли свои знания.
Если вы выберете путь стажировки, постарайтесь извлечь из него максимум пользы. Действительно изучите выбор, который сделала компания в своей ИТ-установке, выборе языка кода и т. д. и почему они сделали этот выбор. Опять же, вы можете вести блог о том, чему вы учитесь, просто будьте осторожны, не пишите о том, что компания не хотела бы, чтобы вы это публиковали.
Если вы можете делать и то, и другое, делайте это. Что бы вы ни делали, вам нужно будет продемонстрировать техническое любопытство, интеллект и хорошие социальные навыки на собеседовании.Все стажировки и сертификации не дадут вам то, к чему вы стремитесь, если вы этого не покажете. Тот факт, что вы обеспокоены тем, какой путь выбрать, показывает, что вы, вероятно, на правильном пути.
решение3
Если вы получаете степень бакалавра в смежной области, вам на самом деле не нужны никакие сертификаты, чтобы получить достойную работу, если только у вас нет очень конкретной цели, требующей их получения.
Как правило, достаточно хороших оценок, интересных побочных проектов и глубокого понимания основ вашей отрасли.
решение4
Моим "вступлением" в ИТ-индустрию была стажировка, поэтому я, вероятно, немного предвзят. В "прошлой жизни" (5+ лет назад), когда я "работал на этого человека", я занимался собеседованиями на должности в сфере ИТ-поддержки. Я всегда считал реальный опыт более ценным, чем какой-либо тип сертификации или академического диплома.
Преподавая курсы по программе «Сертификация Microsoft» в общественном колледже в течение почти 7 лет, я встречался и общался с большим количеством людей, которые пытались войти в сферу ИТ, либо в качестве своей первой карьеры, либо в качестве смены карьеры в середине жизни. Моя выборка, без сомнения, зависит от того, кто удосужился поддерживать со мной связь, но те люди, которые, по-видимому, добились наибольшего успеха в этой области, были теми, кто был готов/способен перейти на низкоуровневые должности в службе поддержки, доказать свою ценность и накопить опыт, а затем агрессивно «продвигать» себя на более высококвалифицированные должности. Некоторые из них получили различные сертификаты Microsoft (MCSA, MCSE, MCP), но многие другие в конечном итоге пошли на работу без сертификации.
Есть некоторые среды, где академические полномочия и сертификаты являются необходимыми предварительными условиями из-за политической обстановки, а не из-за навыков, которые вы приобретаете при их получении. Я никогда не буду работать в академической среде, потому что у меня есть двухгодичный диплом колледжа. Я могу писать код как подрядчик сколько угодно, но я никогда не получу должность «инженера-программиста» в крупной корпорации без моей степени бакалавра в области компьютерных наук. Я вряд ли стану ИТ-менеджером, ИТ-директором или техническим директором любого крупного корпоративного предприятия без моей степени магистра делового администрирования или магистра в области информационных систем. Меня это устраивает, потому что мне нравится то, чем я занимаюсь сейчас, и это удовлетворяет мои финансовые потребности.