受到類似問題的啟發特別是關於開發人員，我想知道系統管理員如何與資料庫管理員更好地合作。
在我 10 年的系統管理員經驗中，我曾與各種 DBA 一起工作過。我見過雙方發生很多衝突，最常見的是由於對誰擁有什麼的分歧，特別是在安全方面。
所以問題是：當與 DBA 意見不同時，如何達成妥協？
答案1
準備好解釋你為什麼做某事並傾聽他們為什麼做某事。
真正有幫助的是雙方都可以後退幾步，減少對他們當前（或期望）如何做某事的關注，而專注於總體目標是什麼。
如果 DBA 專注於讓程式 X 與資料庫對話，而係統管理員不允許程式 X 在「他的」網路上運行，那麼沒有人會高興地離開房間。
另一方面，如果 DBA 需要完成一些可以透過程式 X 完成的任務，但係統管理員知道程式 X 中存在安全缺陷。系統管理員可以共享有關安全問題的資訊。他們可以一起尋找更好的方法來實現目標（或找到安全問題的解決方案）。
當一切結束時，工作就完成了，雙方都學到了一些東西。
答案2
我認為記住這一點很有幫助：在做你的工作時，有時你做事的方式對外部觀察者來說可能不是最有意義的，但你這樣做是有原因的。同樣的原則（可能）也適用於那個困難的 DBA。向他們表達你希望得到的同樣的尊重可以大有幫助。
答案3
像任何人一樣，保持友好。它讓生活更輕鬆。
答案4
- 表示尊重
- 在適當的時候說“請”和“謝謝”
- 假設對方知道他在做什麼，當你不明白時，禮貌地問“為什麼”，並表明你想學習。
簡而言之，要友好和尊重……這不是這位工程師總是在沒有內部鬥爭的情況下所做的事情。